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巨正源科技公司获批设立“东莞市技师工作站”
发布时间:
2020-11-13
来源:
QY球友会控股
11月9日，东莞市人力资源和社会保障局公布2020年东莞市技师工作站设站企业名单。经过申报推荐、专家评审、资格审查、社会公示，东莞巨正源科技有限公司成功获批设立“东莞市技师工作站”。
东莞市自2018年实施“技能人才之都”建设以来，技师工作站建设深入推进。据了解，技师工作站是东莞市新型高技能人才培养模式载体，旨在充分发挥企业、行业协会（商会）、职业技术院校和科研生产型事业单位现有高技能人才作用，采取师带徒和技能培训等方式加快培养新型高技能人才，进而推动行业、企业产业升级和技术进步。
人才是企业的第一资源。巨正源科技公司成立以来高度重视人才的培养，聚集了一批骨干人才，建立了“广东省高性能聚丙烯工程技术研究中心”，在技术攻关、产品研发和解决关键性生产难题等方面发挥了积极的作用。同时，公司根据聚丙烯项目的技术需求及岗位特色，以“满足一期工程人才所需、为二期工程培养人才”为目标制定培养计划，建立了较完善的人才培养、评价、使用制度和激励机制，组织开展导师带徒和“走出去”、“请进来”等多形式的技能培训，提高员工职业技能，营造比学赶帮超的良好氛围，推动公司人才梯队建设。
此次成功获批设立“东莞市技师工作站”，巨正源科技公司将借助政府政策支持，结合公司实际，完善技师工作站运行管理机制，积极开展人才培养和技术创新，加快技术成果转化应用，为促进企业、行业高质量发展，打造“湾区都市 品质东莞”提供技术支持和技能人才保障。
东莞市自2018年实施“技能人才之都”建设以来，技师工作站建设深入推进。据了解，技师工作站是东莞市新型高技能人才培养模式载体，旨在充分发挥企业、行业协会（商会）、职业技术院校和科研生产型事业单位现有高技能人才作用，采取师带徒和技能培训等方式加快培养新型高技能人才，进而推动行业、企业产业升级和技术进步。
人才是企业的第一资源。巨正源科技公司成立以来高度重视人才的培养，聚集了一批骨干人才，建立了“广东省高性能聚丙烯工程技术研究中心”，在技术攻关、产品研发和解决关键性生产难题等方面发挥了积极的作用。同时，公司根据聚丙烯项目的技术需求及岗位特色，以“满足一期工程人才所需、为二期工程培养人才”为目标制定培养计划，建立了较完善的人才培养、评价、使用制度和激励机制，组织开展导师带徒和“走出去”、“请进来”等多形式的技能培训，提高员工职业技能，营造比学赶帮超的良好氛围，推动公司人才梯队建设。
此次成功获批设立“东莞市技师工作站”，巨正源科技公司将借助政府政策支持，结合公司实际，完善技师工作站运行管理机制，积极开展人才培养和技术创新，加快技术成果转化应用，为促进企业、行业高质量发展，打造“湾区都市 品质东莞”提供技术支持和技能人才保障。